可持续发展管理
我们将实现作为田村集团企业理念的使命宣言，为社会的发展做出贡献。为此，我们每一个人都十分重视对可持续发展的理解与行动，积极推进相关活动。
我们正在构筑以可持续发展经营委员会为顶层的可持续发展推进体制。此外，可持续发展经营委员会中还设立了合规特别委员会，以应对发生重大合规性问题的情况。
■可持续发展推进体制（截至2022年10月1日）
关于应对联合国全球契约的举措，请于此浏览。
田村集团把2015年联合国大会通过的SDGs（可持续发展目标）视为社会所要求的重要课题，把SDGs的精神贯彻到日常企业经营活动中，并积极展开行动。
◆基本方针的设定
我们修订了《田村集团行为规范》，将SDGs定位为全集团应共同努力的课题，并在制定这些基本方针的同时，提出了以2030年作为目标的可持续发展战略，于2019年4月开始在中期经营计划中加入了SDGs相关内容并大力推进。
SDGs基本方针（田村集团行为规范）
◆SDGs意识的内部渗透
为保障集团全体员⼯把SDGs视为⾃⾝⾏动加深理解与实施，⽥村集团展开各种各样的SDGs内部渗透⾏动。
员工食堂导入可持续利用海鲜菜单
从2020年1月起，东京事业所与坂户事业所的员工食堂定期提供使用可持续利用海鲜的食品菜单。食堂选用可持续利用海鲜产品，即充分考虑到海洋环境和水产资源而进行捕捞或是养殖的水产，且取得可持续水产品国际认证“MSC”、“ASC”的食材。这一行动既达到为联合国SDGs之一――为保护“水下生物”做贡献的目的，又支援了遵守捕鱼限量规则的渔业生产者。|
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SDGs培训研修
截至2019年度，我们主要以管理者为对象开展培训工作，而自2020年度起，我们将一般员工也纳入了培训对象范围，在培训中加入了以小团体为单位的疑难解答等环节来推进实施。在海外经营据点，我们正在开展相关教育资料（日语、英语、中文）的编撰工作，用以展示各据点事业活动与SDGs的相关性。
公司内部报刊
于2018年10月开始进行连载，致力于持续开展启发工作。2022年度，我们发表了有关通过适当管理化学物质来减少环境影响，减少内部电力消耗以及审查包装方法的文章。
佩戴SDGs徽章，使用SDGs标识名片
CSR浸透普及
为了在日常业务中实践各项应尽课题，例如遵守伦理和法律法规、回应利益相关方的要求等，我们采取了各项措施，让每一名高管和员工明白理解CSR并采取行动的重要性。
2022年度遵纪守法教育方面实施的主要举措
・ 在集团国内外各个公司，利⽤研修教材（日语、英语、中文）采取⼩团体讨论形式进行研修。
・ 关于专利、安全保障出口管理、合同、反不正当竞争等法律务实培训
◆定期发送CSR电邮杂志
每⽉2次通过CSR电邮杂志形式，简捷解说周围最近发⽣的违反伦理遵法新闻、进行个案分析等。
为了在日常业务中实践各项应尽课题，例如遵守伦理和法律法规、回应利益相关方的要求等，我们采取了各项措施，让每一名高管和员工明白理解CSR并采取行动的重要性。
◆遵纪守法教育
要实现CSR经营，不光是经营管理层，提高每一位员工的个人意识和敏感度也是必不可少的。田村集团将伦理遵法教育定位于重要手段来推动。据此，在2022年度实施了以下教育项目。田村集团今后仍将继续积极活动，力图增进对于伦理遵法的理解，以降低事业风险。
要实现CSR经营，不光是经营管理层，提高每一位员工的个人意识和敏感度也是必不可少的。田村集团将伦理遵法教育定位于重要手段来推动。据此，在2022年度实施了以下教育项目。田村集团今后仍将继续积极活动，力图增进对于伦理遵法的理解，以降低事业风险。
2022年度遵纪守法教育方面实施的主要举措
・ 在集团国内外各个公司，利⽤研修教材（日语、英语、中文）采取⼩团体讨论形式进行研修。
・ 关于专利、安全保障出口管理、合同、反不正当竞争等法律务实培训
每⽉2次通过CSR电邮杂志形式，简捷解说周围最近发⽣的违反伦理遵法新闻、进行个案分析等。
◆公开CSR/SDGs 信息网站
作为了解田村集团CSR活动的信息来源，我们在内部网络上设置了“CSR/SDGs信息网站”，用于CSR和SDGs的入门教育。
来自公司外部的评价
◆CSR企业排行榜 东洋经济新报社（2023年12月）
◆CDP（2024年2月）
◆富时Blossom日本板块相对指数（2022年4月）
◆“心理安全性AWARD2022”金环奖获奖
“CSR企业排行榜”是依据人才运用、环境、企业治理和社会影响等方面进行“CSR评价”以及财务数据来评比“可信赖企业”的一种排名。
本公司在2023年该调查“CSR评价”中，所有项目都获得了5个等级（AAA、AA、A、B、C）中的最高等级评价。
本公司在2023年该调查“CSR评价”中，所有项目都获得了5个等级（AAA、AA、A、B、C）中的最高等级评价。
| 人才运用 | 环境 | 企业治理 | 社会影响 |
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| AAA | AAA | AAA | AAA |
CDP是一个国际性的非盈利组织，为企业、城市和地方政府提供环境数据披露平台。 田村集团从CDP的8个评级 (A, A-, B, B-, C, C-, D, and D-) 中，获得了如下评价。 ・CDP气候变化 2023 : B ・CDP水安全 2023：B- CDP HP |
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这是由富时罗素集团为了在各个板块中反映在环境、社会、治理（ESG）等应对方面绩效卓越的日本企业的表现而设计的指数。本公司便被选定为其成分股。 |
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“心理安全性AWARD2022”（主办方：株式会社ZENTech）旨在表彰在心理安全性工作方面付出努力的团队与组织，在此典礼上，株式会社田村制作所获得了金环奖。 |
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